乌鲁木齐辞职后怎么取公积金的钱（辞职后怎么取住房公积金里的钱）

本文目录一览：

• 1、辞职后住房公积金怎么提出来
• 2、离职公积金怎么取出来在辞职后怎么取公积金
• 3、我辞职了公积金怎么取
• 4、辞职如何取公积金的钱

辞职后住房公积金怎么提出来

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销账户，领取公积金。

离职公积金怎么取出来在辞职后怎么取公积金

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

我辞职了公积金怎么取

1、【法律分析】乌鲁木齐辞职后怎么取公积金的钱：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后乌鲁木齐辞职后怎么取公积金的钱，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取乌鲁木齐辞职后怎么取公积金的钱，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

2、【法律分析】：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

3、已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。

4、辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

5、单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

辞职如何取公积金的钱

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

法律分析：职工离职后，可以凭借解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。离职的提取属于销户提取，就是提取职工的公积金账户里的全部余额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有两年内不得提取，有两年再次就业才能提取等要求。

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求，具体如下：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取；部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。